为了推进人才强院战略，完善我院人才政策，加大人才引进力度， 4月20日下午，医院在行政楼会议室召开了博士人才工作座谈会，让博士为医院的发展与建设献计献策，院级领导班子成员、院长助理、大部主任，部分科室负责人、全院9名博士到场参加了会议。

会议由汪俊院长主持，重点是了解各位博士的发展需求，为引进人才的发展搭建更高层次的发展平台，为实现人才个性化培养提供更好的发展空间。会上，博士们非常感动，感谢医院领导在百忙之中仍然重视和关注他们的成长和发展，同时就医院在专业培训工作、科研教学、学科建设、科室运营、设备管理等方面提出了诸多富有借鉴的建议和良策，并希望医院通过医院网站、微信群、医联体、下基层医院宣传等多维度多形式宣传医院的特色、优势和服务内容，建立良好口碑，促进医院发展；还纷纷表示要充分利用医院搭建的平台，紧跟学科发展前沿，不断提升自己的理论和业务水平，充分发挥自身的技术优势为医院更好发展贡献力量。

最后，雷建国院长指出，医院将进一步加强学科建设和各类人才的培养，为各类人才的发展创造更好的发展空间，促进人才的创新发展；同时，医院将进一步加大人才引进力度，提升医院核心竞争力；要求各位人才明确目标，找准定位，做好职业发展规划，理清个人及团队的发展思路，尽自己的最大努力，以孜孜不倦的求知精神和爱岗敬业的奉献精神，做大做强学科品牌。