—市五医院召开管理干部谈心谈话会

根据市委、委党组关于开展干部全覆盖谈心谈话工作要求， 2月20日下午，市五医院在学术厅召开医院管理干部谈心谈话会，全院管理干部参加会议。

在会议召开前，市五医院制定《开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》，明确院长与全院干部谈，党委书记与院班子、重点岗位负责人谈，班子成员与分管科室负责人谈，新任干部党政及任前廉洁谈四大类。会上，院长雷建国同志从三方面与大家进行了谈心谈话。首先，向全院干部宣贯党的十八届六中全会和省委十届九次全会以及市委十二届七次、八次、九次全会精神以及中央和省委、市委经济工作会议精神。其次，肯定大家2016年的工作，布置医院2017年工作。最后，对干部提出了三点要求：一是勤学习、练内功、强素质，干部要提高主动持续学习的能力，将终身学习作为一种习惯，提高综合素养，在8小时以外静心思考，强化学习型氛围，使医教研协同发展，努力建设学院型医院；二是讲实话、干实事、求实效，真抓实干，团结协作，按照年度计划细化落地，保质保量完成2017年工作任务；三是重预防、正行风、促发展，要求干部管好人，看好门，严格按照制度办事，加强党风廉洁建设，以身作则，廉洁从业。

通过开展干部谈心谈话活动，进一步增强了干部的责任意识，达到了凝聚共识，激发斗志的目的，为迎接党的十九大和省第十一次党代会、市第十三次党代会顺利召开奠定了思想基础和组织基础。