为进一步提高新进人员的职业素质和技术水平，培养团队合作精神，增强责任感和使命感，使其尽快适应工作的需要，更好地履行岗位职责，由人事科牵头，联合内训师团队于2018年8月1日—2日在西区学术厅对近170名新进员工进行了岗前培训。院领导及相关职能科室负责人出席了本次培训。

开班仪式在老中青三代内训师诗朗诵《五院成长史》中拉开了序幕。紧接着党委书记张新强致欢迎辞，诚挚表达了对新进员工的欢迎与祝福之情，并提出了三点要求：一是认清形势，讲规矩、守纪律、廉洁行医，筑牢底线和红线意识；二是珍惜机会、做好职业规划、树立正确发展方向；三是爱岗敬业，虚心求学，具备开拓创新、超越自我。

此次岗前培训内容丰富，分为五大板块：医院文化篇、人文篇、医改篇、规矩篇、激励篇，内容涵盖医院的基本情况及发展史、院训和服务理念、医院规章制度、医疗质量管理与安全、职工福利待遇、薪酬体系、职业规划等内容。

培训结束尾声，由副院长汪俊带领新进员工进行入职宣誓，院长助理熊江丽与新员工进行了入职谈话，并对新员工提出了殷切希望：“不忘初心，砥砺前行”，努力工作，施展抱负与才华，为五院提档升级和实现高质量发展做出贡献。

最后全体新员工进行了岗前培训结业考试，医院的2018年新进员工入职培训圆满落幕。