2019年3月4日下午,在国家卫健委和四川省卫健委召开关于三级公立医院绩效考核工作的电视电话会议后，成都市第五人民医院第一时间召开了关于落实三级公立医院绩效考核工作启动大会，全体中层干部及医院内审员共计200余人参加会议。

会上，首先由院长雷建国传达了“关于三级公立医院绩效考核工作的电视电话会议精神”。

雷建国强调，落实三级公立医院绩效考核工作是贯彻落实党中央、国务院决策部署的关键举措，是满足人民群众日益增长的美好生活需要的重要手段，是引领公立医院高质量发展的“指挥棒”。

雷建国要求，全体干部职工高度重视，各部门加紧动员部署，建立责任体系，高效推进三级公立医院绩效考核工作。一是确保绩效数据真实、有效、科学，填报规范，做好数据质量控制，防止出现数据逻辑错误，严禁数据造假、胡乱编造和搞变通等行为。二是认真解读考核指标，理解其内涵，及时完成自查自评，查找绩效水平差距，制定切实可行的改善绩效行动方案。三是提高认识，以绩效考核引领医院发展方向，切实把绩效考核与日常工作有机结合，以考核促改进，形成良性循环。

会上，医院运营科就医院关于三级公立医院绩效考核工作前期准备情况进行了汇报。质控办、学科办、药剂科、财务科、优质服务办等相关职能科室就三级公立医院绩效考核指标进行了解读，提出了下一步工作思路。

最后，苑侠总会计师总结，要求各部门、各科室负责人将三级公立医院绩效考核工作启动大会精神传达到每一位职工，将考核工作落到实处，保证考核工作顺利实施。