为贯彻落实《成都市人民政府关于深化长期照护保险制度试点的实施意见》（成府发[2020]16号），切实做好我市城镇职工及城乡居民长期照护保险工作，成都市第五人民医院受成都市医疗保障局的委托，牵头承担了成都市长期照护保险服务项目课题研究、同时承担成都市长期照护服务师资培训。6月21日上午，成都市长期照护保险照护师资培训班在温江顺利开班，进行为期四天的培训课程。

一、认真准备，精心策划，做好培训工作

为提高长期照护保险服务品质，长照师资对照护人员的培训工作起到极其关键的作用，为保证失能人员享受高品质照护服务，我院高度重视此次培训工作，认真准备，精心策划培训内容、准备培训教具、设备及耗材，选派21名护理骨干担任培训师资，力争培训出一批业务精、素质高的照护师资队伍的目的，为成都市规范化照护培训师资库提供充足的师资保障。

二、高标准、严要求，促师资队伍建设

为保证师资培训的质量，基于“以照护需求为导向，以服务技能为核心，以照护品质为目标”的照护服务人员培训体系，此次培训采取“理论+实操+考核”一体化小班培训方式，以高质量的课程进行授课，在实操授课过程中对学员进行一对一指导，并以生动形象的操作讲解为学员示范。在培训内容上，除了涉及生活照料、非治疗性照护、风险防范、功能维护、专业护理等方面外，还加入急救课程，为培养出具有良好职业素质、精技能、强专业的照护人员，使其服务具有专业性、安全性。

在课程培训结束后，将对学员进行考核，通过此次培训，进一步提升长期照护服务人员的照护水平，更好地为照护对象提供有效、规范、细致的长期照护服务。