随着医改不断纵深推进，国家对医疗服务能力和水平提出了更高要求，出台了《“十三五”国家医学中心及国家区域医疗中心设置规划》，全面启动国家医学中心和国家区域医疗中心建设。成都建设践行新发展理念的公园城市示范区，以创建西部医学中心为目标，将重点专科建设纳入成都市“十四五”规划，力争培育一批具有国际化服务能力的综合医院、专科医院。

我院在省市卫健委的坚强领导下，深入贯彻《成都市人民政府关于推进健康成都行动的实施意见》，主动融入“健康成都”建设，为建设国家区域医疗中心和西部医学中心贡献力量。近5年，医院先后建成“国家标准版胸痛中心”、“国家心衰中心”、“人类辅助生殖医学中心”、“国家老年医学研究中心分中心”和成都市级医院首批“国家级高级卒中中心”，是成都市首家完成临床医学专业本科认证的市级医疗单位。

一创新学科发展模式，统筹优质资源

打破学科建设壁垒，创新学科发展“一体化”模式，建成五大学科群：以ACE诊治为特色的老年疾病学科群，以全周期诊疗的肿瘤学科群、以TAVI等先进技术引领的心脏疾病学科群，以高级卒中中心、功能神经诊疗中心为核心的神经疾病学科群，以产儿急救、创伤急救为要素的危重症救治学科群。

二实施“一专一新”计划，强医疗主干

医院实施专病和新技术“一专一新”计划，聚焦高发病率、高致残率、高死亡率和高负担重大疾病，重点培育和打造老年疾病、肺癌、消化道肿瘤等特色专病群，引进国际国内先进诊疗新技术，做强医疗主干。  近5年，紧紧围绕三级公立医院定位，探索疑难病种提质升级管理模式，实现重点病种覆盖全院各临床科室；开展新技术、新项目400余项，如“无导线起搏技术”、“经导管主动脉瓣置换术TAVI” 等。

三实施人才兴院战略，强人才引擎

人才是学科发展的核心。医院编制《中长期人才队伍建设规划（2016-2025年）》，以“内培”+“外引”的形式，强化后备人才培育和领军人才引进。近五年，306名在职职工攻读博士、硕士，123人次出国跟岗研修，持续大力引进博士等高端人才，不断完善人才借力机制，通过“中法老年疾病研究所”“四川省博士后创新实践基地”和“成都市院士专家工作站”平台，聘请客座教授8名，参研国家重点研发计划，助力学科建设。

四深化校地合作共建，强教学之翼

医院深入落实国务院《关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》和《关于加快医学教育创新发展的指导意见》的要求，以建设“成都中医药大学附属第五人民医院”为契机，按附属医院建制重塑教学体系，优化师资队伍，紧抓过程管理，重视培养质量。

     学历教育方面，医院成为成都市首家完成临床医学专业本科认证的市级医疗单位。建有标准化教研室20个，教学科室44个，拥有硕士研究生导师19名，与成都中医药大学共同培育临床医学专业人才1913人，学生平均就业率达93.62%。

五打造创新平台，强科研之翼

以基础研究+临床研究双轮驱动，打造学科科技创新平台。