会上四个代表科室就党风廉政建设工作和“可视”“有感”专项治理举措作经验交流发言。

心内科成立科内专项治理管理小组，梳理存在的问题及廉政风险，制定本科室工作方案，分阶段、分步骤，把专项治理与党建工作密切结合、与医疗工作有机结合，取得实效；药剂科按照“学习-教育-自查-自纠”持续改进管理模式有条不紊的开展，坚持教育、制度、监督和惩处并重的原则，开展重点整治；医保物价科将整治群众身边不正之风和腐败问题作为重要工作任务，聚焦省市区医?！按悍纭毙卸?、 “利?！毙卸ⅰ熬煌毙卸?，进一步推进医?；鸺喙芎拖喙卣喂ぷ鳎灰窖ё氨缚圃谥贫认刃?、耗材精细化管控、规范设备维保、医疗设备合理使用绩效考核方面发力，进一步加强了管理标准化。

纪检监察室、医务科作为本次“可视”“有感”专项治理工作“双牵头科室”，分别强调了2023年党风廉政建设工作、宣贯了医院专项治理工作方案及任务分解。纪委书记汪俊同志传达了派驻市卫健委纪检监察组边登荣组长和成都市卫健委党组书记、主任杨小广同志在党风廉政建设工作暨“可视”“有感”专项治理动员部署会议上的讲话精神。业务副院长晏殊同志结合医院实际，专题部署动员持续深化专项治理工作，明确整治目标，确保扎实有效推进该项工作。

最后，党委书记雷建国同志对市五医院2022年党风廉政建设工作的成绩予以了肯定，并指出问题，会上对医院2023年党风廉政建设工作和“可视”“有感”专项治理工作提出要求，一是要把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要扛起管党治党主体责任，狠抓党的纪律建设。三是要立足实际扎紧扎牢制度笼子，敬畏制度，不打折扣，不搞变通。四是要牢固树立廉政风险意识，加强对敏感岗位、重要人员、重点环节监管。五是要深入开展警示教育，结合工作职责、岗位性质等情况开展教育，达到警示教育“入脑入心”的效应。六是要巩固深化专项治理成效，全覆盖落实专项治理，整治整改不走形式。七是要强化落实监督执纪，把纪律挺在前面，对苗头性、倾向性问题及时遏制。扎扎实实开展党风廉政建设工作和“可视”“有感”专项治理工作，为医院高质量发展提供坚强保障。