一、项目概况

成都市第五医院系一所一院三区三级甲等综合性医院，位于温江区柳城街道麻市街33号（本部）、万春东路56号、鱼凫路47号，医院占地面积约14.7万平方米，编制床位2200张、在岗职工约2700余人，因工作需要现拟对外招聘具有专业资质并已在成都市政府采购中心为定点服务磋商范畴内的安保服务公司，现请符合条件的公司来我院实地调研。

二、岗位及人数需求：

（一）岗位设置

由于我院占地面积较大，床位较多，职工人数较多，实行了一院三区的管理模式。基于医院的结构和功能，保安岗位应覆盖各个区域，特别是重点区域如急诊、病房、药房、贵重设备存放处等。岗位设置应包括但不限于驻场经理、保安管理岗、治安和消防特勤应急岗、保安普通岗、消防和监控值班岗、交通秩序及地下停车场岗等。

（二）人数确定

人数需求需根据医院实际情况、患者流量、历史数据等因素综合确定。可以通过调研现有岗位的运行情况、人员配置比例、工作负荷等因素，结合医院未来的发展规划，预测并计算出合理的岗位及人数需求，原则上不超出90人。

三、调研需求目的

调研目的主要是了解当前保安服务市场的供应情况、服务质量、价格水平等，以便为医院选择合适的保安服务供应商提供参考依据。

需要供应商解决的问题包括：如何提供高效、专业的保安服务，确保医院的安全稳定；如何优化人员配置，提高服务效率；如何应对突发事件，保障医院和患者的安全等。

四、保安服务报价

（一）定价原则

报价应遵循市场价格规律，同时结合医院实际情况和需求进行定价。价格应合理、公正、透明，不得存在恶意竞争或价格欺诈行为，安保人员均价不高于4600元/人/月。

（二）定价方式

可以采用单价或总价的方式进行定价。单价定价可以根据不同岗位的工作性质、工作强度、技能要求等因素制定不同的单价；总价定价可以根据医院整体需求，结合供应商提供的服务方案、人员配置、服务质量等因素进行定价。

（三）价格评价

在评价价格时，应综合考虑服务质量、人员配置、服务效率、应急处理能力等因素，选择性价比最高的供应商。同时，也可以参考市场价格水平，确保价格合理公正。

最后，关于保安人员数量的限制（不得多于90人），在调研和选择供应商时，应充分考虑这一因素，确保在满足医院安全需求的前提下，控制人员数量在合理范围内。在报价方面，可以选择报总价的方式，以便更直观地了解整体服务成本。

五、公告时间及发布媒体

1.本次公告发布媒体为成都市第五人民医院网站。其他网站转载只供参考。

2.公告时间：2024年6月13日至6月20日。

六、本次调研联系事项

联系单位：成都市第五人民医院保卫部

地  址：温江区柳城街道麻市街33号

报名联系人：张老师 17760529853

七、调研报名及相关安排

（一）报名资料

1.有效的企业法人营业执照或事业单位法人证书。

2.与本项目相关的其他资质复印件。

3.法定代表人授权委托书。

4.报名表（附件1）。

5.成都市第五人民医院保安人员服务项目方案。

6.相关业绩材料（如有）。

7.相关价格测算表。

9.承诺函（附件2）。

注：所有资料必须密封装袋封口处加盖公章，否则视为无效！

（二）报名时间

2024年6月13日至6月20日、报名方式

（三）报名方式

供应商报名应截止2024年6月20日下午17:00前将前述报名材料加盖公章的扫描件发至邮箱1349556999@QQ.COM，邮件标题为：项目名称+供应商名称。

附件.docx