2017年9月8日上午10点30分，在学术厅召开了我院三届二十八次职代会，职工代表、工会委员等100余人，齐聚一堂，共同为医院改革和发展建言献策。

按照我院《职代会条例》细则，与会代表听取审议了《关于实施成都市第五人民医院中层管理干部选拔聘任管理办法的请示》、《绩效评价指标体系分解实施方案》议题

人事科在《关于实施成都市第五人民医院中层管理干部选拔聘任管理办法的请示》的议题中，着重强调了选拔聘任原则、条件以及具体程序；财务科就《绩效评价指标体系分解实施方案》议题做了详细讲解，对于实施目标、工作措施、评价指标和绩效考评进行了说明。

最后，与会代表对议题进行票决，以99.50%的同意票通过了《关于实施成都市第五人民医院中层管理干部选拔聘任管理办法的请示》、《绩效评价指标体系分解实施方案》议题。

此次职代会进一步落实了职工代表对于医院发展和涉及职工权益重要事项的知情权、建议权、参与权与监督权，以上议题的通过，将进一步规范我院中层管理干部的选拔聘任管理工作，对目标实施、绩效考评等工作也起到了积极的