为促进广大职工身心健康发展，调动和激发广大职工的劳动热情,在全社会推动形成崇尚劳动、立足本职、建功立业的氛围,8月-9月，我院工会组织临床各科室的一线优秀职工96人分别赴泸定、西昌、毕节、延安、西双版纳进行了为期5天的学习、交流、帮扶及休养活动。

此次帮扶及休养人员主要面向基层、一线职工，以长期从事苦、脏、累、险工作岗位和高风险岗位的职工为主。通过帮扶支援对口医院与休养工作相结合，不仅帮助帮扶医院进行技术上的交流和学习，切实让“走基层、解难题、办实事、惠民生”工作落地，落实帮扶举措，推动脱贫攻坚；也使大家缓解了工作压力，放松了心情，追寻先辈足迹，重温红色精神，同时也为不同科室、不同岗位职工之间搭建了一个相互交流的平台，取长补短，相互促进，为医院更好发展奠定了基础。

我院在做好医疗工作的同时，始终不忘职工为医院所作出的贡献，从2015年开始，医院组织开展劳模等优秀职工帮扶及休养活动，并将此项工作纳入了常态化管理，已成为了医院关心关爱职工的重要形式和工会服务职工的品牌工作，不断将职工关爱工程建设落到实处，使广大职工在紧张的工作之余得到最好的休息。此次活动得到了职工们的一致好评，他们都说是工会让他们找到了娘家人的感觉。